Маркировка в соответствии с Федеральным законом «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию».
Данный ресурс может содержать материалы, не рекомендованные к просмотру несовершеннолетним.
Житель Маслянинского района заставил работодателя оплатить все выходные и праздничные дни, в которые ему приходилось работать. Для этого мужчина обратился в районную прокуратуру.
По данным пресс-службы ведомства, прокуратура Маслянинского района провела проверку по обращению гражданина о нарушении его трудовых прав. В ходе проверки было установлено, что житель района работал в ООО «Сибирская Нива» с 3 августа 2010 г. по 3 сентября 2012 г.
«Фактически он привлекался к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без его письменного согласия. При этом дополнительное соглашение к трудовому договору не заключалось, приказ руководителя организации о привлечении работника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни не издавался. В документах учета его рабочего времени эта работа не отражалось и не оплачивалась»,- сообщает официальный сайт областной прокуратуры.
В итоге прокуратура обязала компанию произвести оплату. Работнику были выплачены денежные средства за фактически отработанное им время в выходные и нерабочие праздничные дни в течение двух лет. Сумма составила 37695, 05 рублей.
Также в отношении директора ООО «Сибирская Нива» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде). Постановление прокурора рассмотрено, директор ООО «Сибирская Нива» привлечен к административной ответственности, ему назначено наказание в виде штрафа в размере 1 500 рублей.
