Маркировка в соответствии с Федеральным законом «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию».
Данный ресурс может содержать материалы, не рекомендованные к просмотру несовершеннолетним.
По данным службы исследований HeadHunter, в Новосибирске растет дефицит рабочего персонала: грузчиков, слесарей, электриков, операторов станков и токарей. Но, как показывает практика, сами соискатели не готовы менять кресло менеджера на робу грузчика.
Служба исследований HeadHunter проанализировала вакансии и резюме в сфере «рабочий персонал» и пришла к выводу: сейчас на одну вакансию приходится не более одного соискателя. Самые востребованные специальности в этом году – грузчик, слесарь, электрик, оператор станков и токарь. Но, как показывает практика, соискатели не спешат пополнять ряды рабочих.
«Анализируя зарплату, которую предлагают данным специалистам в Новосибирске, мы получили сумму в 25 тысяч рублей. Это средний размер вознаграждения за первый квартал этого года. По сравнению с прошлым годом сумма выросла на пять тысяч рублей. Если же продолжить сравнение по профессиональным сферам, к примеру, административному персоналу в Новосибирске предлагают около 20 тысяч рублей. При этом часто требуется не только наличие высшего образования, но и знание иностранных языков», – комментирует Елена Таращук, представитель HeadHunter по Сибири.
Между тем, по информации различных рекрутерских агентств, на сегодняшний день есть немало предложений, к примеру для фрезеровщиков и токарей, с заработной платой не менее 30 тысяч рублей.
Academ.info
