Распечатать
20 августа 2014, 09:00 Ежеквартальные премии для директоров научных институтов станут ежегодными

Заседание рабочей группы по разработке положения об оплате труда сотрудников научных организаций, подведомственных ФАНО (Федеральное агентство научных организаций), состоялось в Москве.

Во время встречи обсуждалось несколько вопросов. В частности речь шла о минимальном размере оплаты труда. Как заметил руководитель агентства Михаил Котюков, исторически сложилось, что в институтах, которые ранее находились в ведении РАН, РАСХН и РАМН, средний уровень минимальных окладов был разный. «В перспективе эти разрывы необходимо сократить», – говорится в сообщении агентства.

Также участники встречи обсудили вопрос доплаты научным сотрудникам за ученую степень. Раньше постановлением правительства №807 предусматривалась эта надбавка, теперь постановление отменено.

«По мнению Михаила Котюкова, для сотрудников, выполняющих одинаковые должностные обязанности, не должно быть разных окладов. При этом законодательство позволяет учитывать доплату за ученую степень при формировании оклада сотрудника», – уточняется в сообщении.

Во время встречи зампредседателя профсоюза работников агропромышленного комплекса Галина Юрова отметила, что система доплат может оказаться непрозрачной. В связи с этим было предложено проработать механизм назначения стимулирующих выплат с границами «коридоров».

Участники встречи также затронули тему квартальных премий для директоров институтов, подведомственных ФАНО. По мнению некоторых представителей профсоюзов, чтобы получить более объективную оценку работы директора, нужно проводить анализ раз в год, с такой же периодичностью следует выплачивать премии. Сотрудники ФАНО России дали предварительное согласие на это предложение. По итогам заседания руководитель ФАНО Михаил Котюков поручил доработать проект документа с учетом высказанных предложений.

Academ.info
Постоянный URL: http://academ.info/news/29294