Наиболее острый дефицит сотрудников наблюдается в сфере общественного питания. Ресторанам, кафе и барам требуются администраторы, бармены, официанты, пекари, управляющие и повара. Супермаркет «Добрянка», в котором 58% продукции произведено на собственной кухне полного цикла, подал 12 объявлений о поиске сотрудников. Здесь нужны не только специалисты для приготовления горячих рыбных и мясных блюд, гарниров и супов, но и менеджер по обучению, сомелье и даже мастер-художник по росписи пряников. Соискателям на должности компания обещает заработную плату от 35000 до 60000 рублей в месяц, место в общежитии, бесплатное 2-х разовое питание в собственной столовой, а также доставку к месту работы на служебном транспорте.
Кадровый голод в Академгородке и в сфере здравоохранения. «Центру Новых Медицинских Технологий» требуются медсестры, акушер, рентгенолаборант, а также эмбриолог, невролог травматолог, детский кардиолог, педиатр и врачи других профилей. Компания, если верить объявлениям, поддерживает сотрудников материально в сложных жизненных ситуациях, занимается их профессиональным развитием: оплачивает сертификационные циклы, получение второй специальности (с баллами НМО), участие в конференциях и тренингах, организует регулярные встречи медработников в дискуссионном формате Journal Club, занимается сопровождением научной деятельности на базе ИХБФМ СО РАН. Кроме того, гинеколога, врача клинической лабораторной диагностики, гастроэнтеролога, психотерапевта ищет сеть частных клиник «МЕДСАНЧАСТЬ-168», КДП №2 – медсестер, неврологов, терапевтов, а компания Berdent - ассистента стоматолога со средним медицинским образованием.
Также на рынке труда востребованы фармацевты. Работодатели гарантируют будущим сотрудникам заработную плату 45-65 тысяч рублей, возможность карьерного роста и регулярное повышение квалификации. Например, аптечная сеть «Гармония здоровья» организует выездные семинары, тренинги, сборы и другие корпоративные мероприятия для своих работников. «Мелодия здоровья» и аптеки «Эконом» оплачивают аккредитацию и предоставляют беспроцентную рассрочку на получение профильного образования без отрыва от работы. Эти аптечные сети даже готовы взять на практику студентов колледжей и ВУЗов с последующим трудоустройством.
