Что должно быть в резюме?
Для создания резюме лучше использовать шаблоны. В интернете их можно найти без проблем. Но все равно нужно понимать, как заполнять основные поля документа:
- В разделе «Образование» можно указывать не только ВУЗы, но и различные курсы. Главное – чтобы они соответствовали области деятельности.
- Раздел «Опыт» следует начинать с последней должности – она интересует рекрутера в первую очередь.
- В разделе «Достижения» соискателю следует указать, каких успехов он достиг на предыдущем месте работы.
Также нужно указать контактные данные. Необходима фотография. Она должна быть четкой, размера 3х4.
Указать зарплату
Один из самых пугающих пунктов в резюме – заработная плата. Соискатели боятся, что указание слишком низкой суммы рекрутер оценит как отсутствие амбиций, а высокой – как излишне завышенную самооценку. Но на самом деле работодатели обращают внимание на этот пункт. Он помогает им исключать из кандидатов всех неподходящих под конкретные условия.
Чтобы правильно составить резюме, нужно узнать, какая средняя зарплата в Новосибирске. Это поможет сориентироваться и указать сумму в пределах доступного. Рекрутер все равно поймет, что это договорной пункт. Соискатель практически всегда готов обсудить размер заработка.
Каких ошибок необходимо избегать?
Чтобы резюме было высоко оценено рекрутером, в нем не должно быть следующих погрешностей:
- Ошибок. Грамматических, орфографических, фактических – любых. Это говорит либо о некомпетентности, либо о невнимательности соискателя.
- Воды. Не нужно путать резюме с биографией. Не стоит писать в нем информацию, которая никак не связана с интересующей должностью.
- Плохого описания личных качеств. Абстрактные понятия «ответственность» и «стрессоустойчивость» не дают четкого представления о характере соискателя.
Также не стоит быть слишком креативным. Резюме – это прежде всего документ. Не стоит оформлять его рисунками и описывать свои качества в стихотворной форме. Информация должна быть представлена сжато и структурировано, чтобы рекрутер смог быстро найти интересующие его сведения.
