В системе образования Новосибирской области ежегодно доля вакансий не превышает 4%. Открытых вакансий к началу нового учебного года не остается: они закрываются в том числе за счет ежегодного притока молодых специалистов.
Наиболее востребованные специальности – учителя математики, начальных классов, русского языка и литературы, иностранного языка, физики.
«Ежегодно растет количество молодых специалистов, которые начинают свою работу в образовательных организациях и закрепляются на местах. В этом году пришли более 800 человек, большинство из них – выпускники НГПУ и педагогических колледжей Новосибирской области», – подчеркнула Малина.
Для сохранения имеющегося кадрового потенциала и привлечения в отрасль новых специалистов правительство Новосибирской области сохраняет и совершенствует меры соцподдержки педагогов. Например, в регионе действует федеральная программа «Земский учитель»: с 2020 года в школы региона трудоустроились 236 педагогов, которые получили единовременную компенсационную выплату в размере 1 миллион рублей. Осуществляется целевой прием и обучение с дальнейшим гарантированным трудоустройством: в 2026/2027 учебном году приступили к работе 228 человек.
Для молодых специалистов есть дополнительные меры поддержки: единовременное пособие в размере действующего прожиточного минимума трудоспособного населения, ежемесячная надбавка в течение трех лет, единовременная денежная выплата, а студенты-целевики НГПУ ежемесячно получают дополнительную стипендию в размере 5 тысяч рублей.
В этом году в педагогическом университете увеличили количество бюджетных мест по образовательным программам, связанным с математикой, физикой, информатикой. Растет средний балл у абитуриентов.
В рамках реализации федерального проекта «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети» с 2023 года в регионе создан образовательный кластер среднего профессионального образования по отрасли «Педагогика» на базе Новосибирского педагогического колледжа №1 имени Макаренко.
