Социологи отмечают, что за последние 20 лет у молодежи исчезла мотивация идти в науку, а уровень базовых знаний настолько снизился, что рекрутинговую работу научным институтам приходится начинать едва ли не со школьной скамьи. Совет научной молодежи совместно с кафедрой общей социологии НГУ провел анкетирование молодых ученых, аспирантов и специалистов Сибирского отделения РАН.
«Достаточно давно были определены две основные проблемы молодых ученых – жилье и зарплата, – говорит Андрей Матвеев, председатель Совета научной молодежи СО РАН. – В связи с реформой оплаты труда зарплата повысилась, и, соответственно, возникает вопрос, какие проблемы сегодня волнуют научную молодежь? Для того чтобы отвечать предметно, нам нужен был этот опрос».
Более 500 опрошенных из 13 научных центров ответили на 21 вопрос, связанный с оплатой труда, карьерой и ситуацией в отечественной науке в ближайшие годы. Результаты проведенного исследования достаточно любопытны. Так, например, среди опрошенных 26,98 % оптимистично настроены относительно ближайшего (5 лет) будущего российской науки, примерно столько же – 23,02 %, – полагают, что ситуация в науке ухудшится, а остальные молодые ученые побоялись делать какие-либо прогнозы.
У 53,24 % опрошенных за последние три-четыре года доходы от деятельности, связанной с наукой, выросли. Но при этом примерно столько же (53,77 %) убеждены, что проблема жилья для молодых ученых никак не решается в СО РАН. 30,38 % респондентов полагают, что кое-какие положительные результаты в этом направлении есть.
Еще одним маркером ситуации с обновлением кадров в науке стал вопрос «Как вы полагаете, сможете ли Вы после окончания аспирантуры устроиться на работу в научное учреждение?». Вариант ответа «Да, без особых проблем» выбрали 31,25 % респондентов, а «Сомневаюсь, число ставок в научных учреждениях ограничено» – 49,43 %.
«Какие проблемы у молодых ученых сегодня? Низкая оплата труда, плохие жилищные условия, проблемы с трудоустройством в научные учреждения, невостребованность научных результатов отечественными потребителями. На удивление, по результатам опроса у нас проявился низкий уровень материально-технического обеспечения. Молодежь указывает, что наши лаборатории плохо оборудованы. Вот 5 самых актуальных проблем. Молодежь свою ненужность чувствует», – говорит Андрей Матвеев.
По словам Андрея Матвеева, серьезной проблемой для молодых ученых сегодня остается проблема ставок. В первую очередь, это затрагивает людей, которые заканчивают аспирантуру и уже должны оформляться в институте как научные сотрудники. «В аспирантуру берут всех желающих. Проблема возникает после окончания. Человек узнает, что, несмотря на то, что он хочет остаться в институте, ставки нет. Судя по нашим опросам, напряженность у аспирантов очень сильна».
Алекс Рудковский
