Самые длительные каникулы, новогодние, в 2027 году продлятся 11 дней, с 31 декабря по 10 января включительно. Несмотря на многочисленные дискуссии, нужны ли стране в разгар зимы столь продолжительные праздники, в Минтруде решили не отступать от традиции последних лет.
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков уточнил, что его ведомство постаралось традиционно объединить выходные и праздничные дни, чтобы не получалось так, чтобы один рабочий день попадал между праздничными.
«Правительство РФ ежегодно переносит выходные дни, выпадающие на праздничные, чтобы оптимально распределить время труда и отдыха. В 2027 году, благодаря такому переносу, 5 раз будут выходные по 3 дня: в феврале, марте, дважды в мае и июне. Будут и четырехдневные выходные – с 4 по 7 ноября», – рассказал он.
Согласно Трудовому кодексу, если выходной день выпадает на нерабочий праздничный – он переносится на ближайший рабочий день, следующий за ним. Исключением являются выходные дни, совпадающие с новогодними праздниками – они могут переноситься на любые другие рабочие дни в году.
В 2027 году предлагается перенести субботу 2 января на пятницу 5 ноября, воскресенье 3 января на пятницу 31 декабря, а субботу 20 февраля на понедельник 22 февраля. Таким образом, с учетом предлагаемого переноса в 2027 году будут следующие дни отдыха:
- с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года;
- с 21 по 23 февраля;
- с 6 по 8 марта;
- с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая;
- с 12 по 14 июня;
- с 4 по 7 ноября;
- 31 декабря 2027 г.
Напомним, согласно Трудовому кодексу РФ, нерабочими праздничными днями являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
- 7 января – Рождество Христово;
- 23 февраля – День защитника Отечества;
- 8 марта – Международный женский день;
- 1 мая – Праздник Весны и Труда;
- 9 мая – День Победы;
- 12 июня – День России;
- 4 ноября – День народного единства.
