День молодежи учредили в 1958 году. В этом году у него юбилей – 65 лет. В советское время этот праздник отмечали в последнее воскресенье июня, потом установили точную дату – 27 июня.
Основную ставку в жизни Научного городка его руководители делали именно на молодежь, гибкость ее ума и свежесть идей. Новизна присутствовала во всем: в зданиях НИИ, жилых кварталах, направлениях научных исследований, высаженных деревьях. Водохранилище – и то было новым.
Бульвар Молодежи, Дом культуры «Юность», Детский проезд, Юнгородок – от всех этих названий веяло романтикой предстоящих свершений. По выражению одного из первых прибывших в Новосибирск научных сотрудников, многолетнего лидера профсоюзной организации СО АН Михаила Качана, «строили не институты и дома, а среду обитания».
В книге «Гордое звание – строитель» приведены следующие данные: «В 1960 году 61% рабочих-строителей имели возраст 21-25 лет, 14 % – 26-30 лет». Две трети зодчих пребывали в возрасте комсомола и несоюзной (по терминологии того периода) молодежи. Они смело начинали покорять и вершины науки, ведь из 300 студентов первого набора НГУ сотня пришла учиться прямиком со строительных объектов.
Даже основной автомобильный заезд в Городок оставили вечно молодым, назвав его проспектом Университетским и прикрепив к нему улицу Студенческую.
В летописи прошлого Академгородка рефреном идет принцип: независимо от должности и звания, социального положения и возраста, имеющиеся у нас блага цивилизации мы должны сохранять, охранять и приумножать сами.
В документах начальных лет ощущается гордость старших товарищей за своих будущих преемников. «В те годы молодежь очень много брала на себя, не гнушалась никакой работой, то и дело устраивала субботники по очистке от мусора леса и пляжа», – отражал в своих мемуарах «Прирастать будет Сибирью…» Михаил Лаврентьев.
В местной прессе часто звучали призывы о проведении совместных общественных акций, направленных на поддержание чистоты во дворах, физической помощи на территориях, готовящихся к сдаче в эксплуатацию НИИ, самостоятельной организации досуга.
Много дополнительных усилий, способствующих повышению интереса подрастающего поколения к науке, прикладывал и лично Лаврентьев. В частности, его ученик и последователь на посту директора института гидродинамики Владимир Титов вспоминал: «самым важным из сделанного им в Сибирском отделении он считал создание КЮТа и ФМШ … и очень заботился о том, что будет после нас».
Практиковалась и такая форма взаимодействия ученых с первопоселенцами Академгородка, озвученная первым директором Ботсада Кирой Соболевской: «В 1962 году очищено, при активной помощи коллективов НИИ, от захламленности 275 гектара лесов … Передано домоуправлениям, институтам для охраны и ухода 21831 дерево и так далее». В списках ЖЭУ и НИИ фигурировали, в большинстве, люди возраста ниже среднего.
Помимо Сибирского отделения, и другие ведомства пополняли молодежную составляющую Городка: в 1966 начал свою деятельность новосибирский политехникум, с 1970 ведет отсчет времени «кузница» рабочих кадров «Сибакадемстроя» ГПТУ-55. Поучаствовали академики в появлении и высшего военного политучилища, готовящего защитников Родины.
«Городок постарел»
Может быть, тому поколению казалось, что так будет всегда. Но пришли 70-е, и жизнь повернулась другой стороной. В апреле 1976 года недавно избранный председатель Сибирского отделения Гурий Марчук читал коллегам доклад, где имеются такие строки: «Сегодня ни Академгородок в Новосибирске, ни другие научные центры Сибири не отвечают требованиям по удержанию кадров … Полученное в первые годы преимущество … теперь утрачено … и это немедленно сказалось на заметной утечке «мозгов»».
Через непродолжительное время, при обсуждении Генплана застройки, он продолжил эту мысль: « Городок постарел … нет кадров, нет людей, нет идей». Вместе с возрастом первых обитателей исчезла аура Научного городка.
Добавилась и более глобальная проблема. О ней можно узнать, к примеру, из стенограммы отчета о деятельности СО АН за 1987 год. Так звучат тезисы из сообщения тогдашнего главного ученого секретаря Юрия Цветкова: «Стал понятен ряд устойчивых главных проблем, жестко лимитирующих наше дальнейшее развитие … Жилье сейчас необходимо больше, чем производственные площади».
И нравы поменялись у основной движущей силы ученых: «Научная молодежь уже много лет бьет тревогу, доказывая, что для обеспечения качественного профессионального роста необходимо резко увеличить объем стажировок за рубежом».
А что сейчас? В наши дни мы постоянно слышим от части той самой первой когорты: «Не дадим, не хотим, не пустим», когда речь заходит об изменениях в социальной сфере, появлении новых объектов, даже связанных с учебной и научной деятельностью. Не стоит забывать, что Академгородок создавался молодежью и для молодежи, услышав ее потребности, нужно взять их за основу и помочь опытом старшего поколения. Хуже не станет. А вы как считаете?
