О том, что количество ставок было сокращено более чем на треть, мне сказал знакомый доктор наук. Поеживаясь от 30-тиградусного мороза, ветеран науки сетовал:
— Вот, говорят, модернизацию страны президент Академии наук поручил, а как мы ее модернизировать будем?
— Не знаете, что делать?
— Знать – знаем, и сделать можем, – отрезал ветеран науки, – но хотелось бы, чтобы в модернизации молодые ученые участвовали. А то наши институты сейчас сильно на дома престарелых смахивают. И мне перед молодежью неудобно, ерунда какая-то получается: говорим – курс на омоложение и тут же сокращаем ставки для них. Но вы уж разузнайте точно, Ерлан Омарович, было такое решение и обязательно напишите.
Получив напутствие от доктора наук, я решил узнать подробнее, что, собственно говоря, произошло. Выяснилось, что речь идет о так называемых «молодежных ставках», которые выделяют на определенный период. Молодежь по ним оформляется на условиях срочного договора. Президиум СО РАН ежегодно объявлял конкурс тематик для молодых ученых и определял количество ставок для них. Планировалось, что в 2010 году будет 320 молодежных ставок.
Но коррективы в эти планы внес продолжающийся кризис, и в прошлом году произошел секвестр бюджета Академии наук, в том числе его Сибирского отделения. В процессе секвестрирования решили «оптимизировать» бюджет на исследования ученой молодежи. В СО РАН он сократился с 60 до 40 млн на этот год, в результате автоматически планировавшееся количество ставок сократилось со 320 до 200. Это решение оформлено в постановлении Президиума Сибирского отделения № 360 от 18 декабря 2009 года.
С одной стороны, вроде ничего фатального не произошло, ведь речь идет только о срочных годичных договорах. С другой стороны, это сокращение не вселяет оптимизм молодежи и здравомыслящим ветеранам науки.
Проведению более или менее масштабного омоложения кадров мешает, как ни странно, размер пенсий. «Сейчас из-за низких пенсий человек, уйдя на заслуженный отдых, сразу понижает свой материальный уровень. Причем это касается и научных кадров. Низкие пенсии препятствуют нормальному процессу обновления кадров в Академии наук. Директора институтов не звери, чтобы заслуженных людей, которые внесли большой вклад в науку, выгонять в бедность», – так объяснил ситуацию вице-президент РАН Александр Некипелов в своем интервью «Комсомольской правде».
В принципе, помочь ветеранам науки получать сносные пенсии должен был специальный фонд. В него должны были проводить отчисления с заработных плат научные сотрудники. О том, что такой фонд вот-вот будет создан в Сибирском отделении, говорил предыдущий председатель СО РАН Николай Добрецов. Но фонда нет и по сей день. На пенсии уходить невыгодно.
Отчасти по этой причине ветераны науки крепко держатся за свои места. И потому проблема старения академической науки, несмотря на некоторое сокращение штатов, проведенное в рамках пилотного проекта по повышению зарплат, осталась. И сейчас, даже после того как два года назад часть пенсионеров вывели за штат, средний возраст научных сотрудников СО РАН составляет 49 лет!
Омоложению научных кадров мог бы способствовать возрастной ценз на занимаемые должности. Раньше он был, руководящие должности могли занимать люди не старше 70 лет. Но нынешний президент РАН Юрий Осипов незадолго до своего семидесятилетия неожиданно (с помощью юристов) выяснил, что это ограничение ущемляет конституционное право на труд. В результате возрастной ценз был отменен, а Юрий Осипов переизбран президентом. Получается забавно: академией наук и академическими институтами можно руководить пожизненно, но при этом для чиновников и военных существуют возрастные ограничения. К примеру, бывшего главкома сухопутных войск Сергея Макарова уволили по достижению предельного возраста, и его место занял начальник СибВО Александр Постников. Конечно, параллели между армией и наукой некорректны, но все же…
Но все же Академии наук следует призадуматься о своем будущем. И учитывая заслуги ветеранов, перейти от разговоров о необходимости омоложения научных кадров к каким-нибудь реальным шагам. Чтобы все было как в песне из кинофильма «Цирк»: «Молодым – везде у нас дорога, старикам – везде у нас почет».
Ерлан Байжанов